第74节 (第1/4页)
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水色缓缓地闭上眼睛，却听全三缱绻着温柔的声音向他飘送过来：“还，疼吗？”
学着儿子弯起两面的唇角，闭着眼睛的水色轻轻摇头，告诉全三他不疼，他心里暖洋洋的。
收到了信号的男人搂着怀里的儿子轻轻探头，在水色的鼻尖上点了一口哑声说：“睡吧。”
“嗯…………”鼻子里发出了的一声，很甜很甜的感觉。
霸气总裁的双性情人 唯一卷：缘来如此 第169章：其实……
翌日，全三抱着儿子和水色一块洗了一个晨澡，用餐之后驾车先把儿子送到学院，然后送水色去公司，最后他自己驾车驶向机场，透过倒视镜，男人一直看着水色远远的站在道边上凝望着他，直到他们彼此看着彼此在路的尽头化成了一个小黑点后，才各自收回视线，紧接着就接通了手机煲起电话粥，几乎都是水色一个人在电话的那面喋喋不休的嘱咐着男人要注意的事项，一遍一遍不厌其烦，生怕男人忘了一些小细节。
除了父亲、兄弟的关心外，能要全三满足的只有水色对他的爱，他爱他，他也爱他。
韩暮石似乎重新振作了起来，今儿更是破天荒的来了公司，为此，水色显得喜出望外，一个上午把自己关在韩暮石的总裁办公室里喋喋不休的汇报着近段时间公司的运作与财务状况。
然后俩人又一起研究商讨着如何改进公司的制度提升员工的待遇，又如何能虎口拔牙的在同行之在拉到单子，最要人头痛的就是怎样平衡利益，那个匿名写投诉信的人还真是坚持不懈，水色邮箱里的匿名信一天能刷好几封出来。
员工内部有矛盾这个最难办，关键被投诉的人能给公司带来利益，所以说，处理不好很有可能直接影响到公司本身，比如被投诉的人直接带着手头的客户资源跳槽或者另起炉灶，这些因素都要考虑在内，所以相对来说，水色和韩暮石重视的就是这被投诉的人是给公司带来的正面影响还是负面作用大，就这么在反复的斟酌与商讨中一个上午很快就过去了。
“好了暮石，剩下的我们下午在商量，过分苛刻你的员工是不人道的，你瞧，这都十二点了。”合上手中文件的水色对重新容光焕发的韩暮石打趣道。
既然水色如此说，韩暮石这个做大boss的也不好在坚持把手头的工作全做完在用餐，便也跟着水色的动作整理收拾他的办公桌。
随意的开口问水色：“想吃点什么？虐待员工可不是我这个老板会干出来的事儿。
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