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经理办公室内
“孙助理，您看看还有什么要吩咐的吗？”
利丰设计公司的刘经理狗腿的问道。
刘经理刘浩今年快四十了，要年长孙旭近十岁，可在面对孙旭的时候，却恭敬的很。
孙旭淡淡笑了笑，“改革方案上面已经写的很详细了，刘经理对这的工作环境和员工也熟悉，以后还得麻烦刘经理继续管理利丰，争取将业绩提升上去才是，毕竟我们陆总对你可是信任的很，并没有因为公司的收购而大换血，刘经理认为呢？”
“这是自然，我一定会好好管理利丰，报答陆总的恩情。”
刘浩闻言忙表忠心道。
“我相信刘经理的工作能力，不过管理归管理，关于设计方面的事情，还是得问我们的蒋设计师才行。”孙旭对这个蒋丽娜全无好感，但上面的意思是让她协助管理新收购的利丰。
刘浩知道，明面上公司还是他管理，可却来了个蒋丽娜看着他。
设计公司，最主要的不就是设计？
所以他虽然是总经理，但是大部分的权力还是在设计口，是蒋丽娜在做主。
可形势如此，他也只能点头，“这是自然，这是自然！”
孙旭想了想，问道：“刘经理能不能让我看看利丰员工的档案？”
对于孙旭的这个要求，刘浩自然没得说。
孙旭拿过档案，粗略翻看着上面的员工信息，终于找到了萧楚楚。
刘浩见孙旭看着萧楚楚的档案直皱眉，还以为是嫌弃萧楚楚这人对公司没什么贡献，学历又低又没什么工作经验而感到不满。
于是自顾自的将准备裁掉萧楚楚的事情说了出来。
除此之外，此次裁员还有6个人一起，都是一些平日里没对公司做过什么贡献，在刘浩眼中是吃白饭的人。
公司刚被收购，可不能留这些蛀虫继续留在公司。
“别人我不管，这个萧楚楚先留着吧。”
“我看她学的专业是服装设计，不如让她先当个设计师助理吧。”
孙旭此话一出，刘浩和蒋丽娜都是一愣。
也都明白了，孙旭应该是认识萧楚楚，这是在为她开后门。
刘浩自然是没什么可说的，笑着答应。
可蒋丽娜却冷声拒绝了。
“设计这边是我负责，我不同意。”
“她一个
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